伴随着公募基金行业头部化趋势的加剧,基金经理队伍的“供给侧改革”也在同步进行。有绩优基金经理被市场追捧,也有基金经理受困于业绩表现不佳而“黯然离场”。
Wind数据显示,截至11月9日,全市场142家基金公司共有2330名基金经理,其中今年以来有240名左右基金经理离职,超过去年同期的202名;新聘基金经理人数为420名,也超过去年同期水平。业内人士提到,这些基金经理离职案例中,既有部分基金经理因业绩管理出色而“另谋高就”,也有一些业绩表现不佳的基金经理遭遇“优胜劣汰”。(上海证券报)
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伴随着公募基金行业头部化趋势的加剧,基金经理队伍的“供给侧改革”也在同步进行。有绩优基金经理被市场追捧,也有基金经理受困于业绩表现不佳而“黯然离场”。
Wind数据显示,截至11月9日,全市场142家基金公司共有2330名基金经理,其中今年以来有240名左右基金经理离职,超过去年同期的202名;新聘基金经理人数为420名,也超过去年同期水平。业内人士提到,这些基金经理离职案例中,既有部分基金经理因业绩管理出色而“另谋高就”,也有一些业绩表现不佳的基金经理遭遇“优胜劣汰”。(上海证券报)
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